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營利事業所得稅的三種主要申報方式:擴大書審申報、查帳申報、稅務簽證申報(稅簽)

機關團體辦理所得稅結算申報常見之錯誤及應注意事項

根據所得稅法規定,總機構在我國境內的營利事業,應就其境內外全部營利事業所得,合併課徵營利事業所得稅。營利事業所得之計算,以其年度收入總額減除各項成本費用、損失及稅捐後之純益額為所得額。

目前營利事業所得稅的起徵額為12萬,即全年課稅所得額在12萬元以下者,免徵營利事業所得稅。營利事業所得稅率原為17%,107年全民稅改後調高為20%。為了避免獲利不高的公司受衝擊,課稅所得額未超過50萬元之營利事業,採分年調整,107年度稅率為18%、108年度稅率為19%,109年度起按20%稅率課稅。

公司在申報營利事業所得稅時,不同的申報方式對於課稅所得額的計算、被稅局調帳的機率、盈虧互抵的權利等,都有差異。營利事業所得稅結算申報,主要有以下三種申報方式:擴大書面審核申報、查帳申報及會計師稅務簽證申報。

淺談新創企業的帳務處理:自行記帳 vs. 委外記帳?內外帳 vs. 一套帳?

公司設立後,企業主立即要面對的就是公司的會計帳務及稅務申報如何處理,以及公司該自行記帳還是委外記帳?台灣中小企業常有所謂的內外帳,指的又是什麼?本篇文章就來回答新創企業初期對於公司帳務的諸多疑問。

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閉鎖性公司/勞務信用出資,如何進行稅務規劃?

閉鎖性公司/勞務信用出資,如何進行稅務規劃?

104年9月9日閉鎖性股份有限公司正式上路,提供勞務及信用出資,讓創業家及新創企業員工或合作夥伴得以用自身付出的勞務或信用入股,取代現金入股。先前在文章《閉鎖性公司/勞務信用出資,稅怎麼課?》,已與讀者介紹勞務信用出資之相關課稅規定。本文將與讀者進一步探討,當以勞務或信用出資時,該如何有效地進行稅務規劃?

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閉鎖性公司/勞務信用出資,稅怎麼課?

閉鎖性公司/勞務信用出資,稅怎麼課?

104年9月9日閉鎖性股份有限公司正式上路,提供勞務及信用出資,讓創業家及新創企業員工或合作夥伴得以用付出的勞務或信用入股,取代現金入股。然而財政部於104年11月5日財政部核釋個人以勞務或信用出資取得閉鎖性股份有限公司股權之課稅規定後,許多新創企業對勞務及信用出資,反而產生許多疑問。

我們聽到很多新創公司的反應是:

「我們想成立閉鎖性股份有限公司,但是聽說股東用勞務出資取得股份會有所得稅問題,都還沒有拿到現金,怎麼就要繳稅了呢?」

「我們公司的股東們只有拿到公司股份,也還沒開始領薪水,哪有錢繳稅?」

「因為這個規定,我們公司到目前都還不敢發股票給這些重要幹部們

「不能等到股票賣掉後有賺錢再來繳稅嗎?」

以下就閉鎖性公司的勞務信用出資課稅規定做一說明。

閉鎖性股份有限公司專節完整條文(中英文)

閉鎖性股份有限公司專節完整條文(中英文)

政府為使我國商業環境更有利於新創事業,於公司法增訂「閉鎖性股份有限公司」專節(第5章第13節),自104年9月4日起施行。閉鎖性股份有限公司突破原有公司法的限制,賦予企業自治空間、多元化籌資工具及更具彈性之股權安排。原則上,公司法第5章第13節條文載明之處,閉鎖性股份有限公司適用專節之規定,不受公司法股份有限公司之相關規定限制。但若公司法第5章第13節條文未載明之處,則閉鎖性股份有限公司視同股份有限公司,仍應遵循公司法中股份有限公司之相關規定。

本文條列閉鎖性股份有限公司專節的完整中英文條文,提供對閉鎖性股份有限公司有興趣的讀者研讀。

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三種公司大不同!有限公司 vs. 股份有限公司 vs. 閉鎖性股份有限公司

三種公司大不同!有限公司 vs. 股份有限公司 vs. 閉鎖性股份有限公司

先前我們在《創業夢想的起點!談事業組織該如何選擇?公司或行號?》這篇文章中分析了新創事業選擇公司或行號的考量因素及兩者差異點。但事實上,公司組織又可區分為無限公司、有限公司、兩合公司、股份有限公司等四種,其中又以有限公司及股份有限公司最普遍。

然而,政府為促使我國商業環境更有利新創事業,己於公司法增訂「閉鎖性股份有限公司」專節(詳見:打造量身定做的公司:閉鎖性股份有限公司),自104年9月4日起施行。閉鎖性股份有限公司突破原有公司法的限制,賦予企業自治空間、多元化籌資工具及更具彈性之股權安排。對創業家而言,又多了一個新的選項。

有限公司、(非閉鎖性)股份有限公司及閉鎖性股份有限公司等三種型態的公司組織,在股東人數要求、出資型態、股票發行、特別股及表決權、盈餘分配、可轉換公司債、股權(出資)轉讓、組織轉換等規定,均有相當的差異。

以下就最常見的有限公司、股份有限公司及閉鎖性股份有限公司等三種公司組織之異同,做細部說明。

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閉鎖性公司/股東人數上限只有50人,怎麼辦?

閉鎖性公司/股東人數上限只有50人,怎麼辦?

閉鎖性股份有限公司(詳見:打造量身定做的公司:閉鎖性股份有限公司)自104年9月4日起施行後,鬆綁現行股份有限公司相關限制,包括容許一定比例信用勞務出資、擴大特別股範圍、可選擇無面額股票、鬆綁發行新股或公司債限制及簡化公司治理機構之運作等規定。但相對的,閉鎖性公司也有些額外限制。其中一項限制,即為股東人數上限50人。

本文就股東人數超限的可能原因、避免股東人數超限的因應作法及股東人數超限時應採取的作為,做一完整說明。

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具創新能力之新創事業負責人,可申請於自創事業服研發替代役!

具創新能力之新創事業負責人,可申請於自創事業服研發替代役!

從早期的國防役到後來研發替代役,提供碩博士畢業人才透過至企業服務的型式,代替至軍中服役。然而,有些畢業生可能在學生時代已自行創業,而非畢業選擇就業,卻無法適用研發替代役,使得生涯發展與其事業發展均因兵役問題產生中斷。

政府為配合推動青年創新創業政策,並期促進國家產業發展,於105年1月21日發布「研發及產業訓儲替代役甄選訓練服役實施辦法」修正案,增訂第7第2項規定,使符合一定條件具創新能力之新創事業負責人,得申請於自創事業服研發替代役,不受曾擔任用人單位之負責人、董事、監事、經理、執行之限制。

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打造量身定做的公司:閉鎖性股份有限公司

打造量身定做的公司:閉鎖性股份有限公司

閉鎖性股份有限公司之起源

政府為了建構適合全球投資環境,促使我國商業環境更有利於新創事業,於公司法增訂「閉鎖性股份有限公司」專節(第5章第13節),自104年9月4日起施行。閉鎖性股份有限公司突破原有公司法的限制,賦予企業自治空間、多元化籌資工具及更具彈性之股權安排。

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創業夢想的起點!談事業組織該如何選擇?公司或行號?

創業夢想的起點!談事業組織該如何選擇?公司或行號?

事業組織設立,是許多人創業夢想的起點。

在你準備摩拳擦掌創業的同時,除了尋找創業資金來源、找尋合適的創業夥伴、調研市場及開發客戶,還有一件很重要的事情,就是成立事業經營的主體。有了公司或行號這個事業主體後,你的事業才能正式展開,包括與上游供應商簽訂供貨合約、與客戶簽訂銷售契約、簽訂事業合作夥伴等,讓營運真正地步上軌道。

因此,創業者常見的一個問題是:「我們應該要設立公司還是行號?」或是「公司與行號有什麼不同?」